Targeting profissional
Segmentação por cargo, função, empresa, indústria, senioridade e tamanho da empresa. Listas de empresas-alvo (ABM) e matched audiences a partir do CRM. Onde a Meta e o Google adivinham, o LinkedIn sabe quem é o decisor.
Faço LinkedIn Ads há 5+ anos para B2B de alto valor: Lead Gen Forms, Thought Leader Ads, ABM com matched audiences e targeting por cargo, empresa e senioridade. Ligo tudo ao CRM para medir oportunidades reais, não CPL de vaidade. Mestre em Marketing pelo IPVC.

O que faço
O LinkedIn é a plataforma mais cara por clique, e a mais poderosa para B2B quando bem trabalhada. Ganha quem trata bem o targeting, a oferta de conteúdo e o closed-loop com o CRM. Trato as três coisas.
Segmentação por cargo, função, empresa, indústria, senioridade e tamanho da empresa. Listas de empresas-alvo (ABM) e matched audiences a partir do CRM. Onde a Meta e o Google adivinham, o LinkedIn sabe quem é o decisor.
Formulários nativos pré-preenchidos, sem sair da plataforma. CVR 3-5x mais alta que landing pages externas. Ligados ao CRM para o lead entrar no funil no segundo em que carrega.
Promoção de posts orgânicos do fundador ou de colaboradores, com autorização. CTR e engagement 2-3x acima de anúncios corporate. Constrói autoridade pessoal do decisor, não só da marca.
Campanhas focadas numa lista de empresas-alvo de alto valor. Sequências de conteúdo por etapa (awareness, consideração, decisão) e sincronização com a equipa comercial.
Conversões offline e integração com o CRM para seguir o lead até oportunidade (SQL) e negócio fechado. Otimizo por custo por oportunidade e pipeline, não por CPL superficial.
Painel que une LinkedIn + CRM. Quantas oportunidades entraram, qual o custo por SQL, qual o CAC por campanha. O cliente abre, e percebe onde está o retorno.
Onde o B2B faz sentido
Lead Gen Forms + ABM para empresas com ticket alto e ciclo de venda longo. Foco em custo por oportunidade, não por clique.
Sequências por etapa de funil, Thought Leader Ads do fundador e matched audiences de listas de contas-alvo.
Autoridade pessoal via TLA + captação de leads qualificados por cargo e senioridade.
Targeting por função e empresa para chegar ao decisor técnico e ao comprador ao mesmo tempo.
Campanhas segmentadas por cargo e experiência, com formulários nativos para candidaturas de baixa fricção.
Registos B2B com Lead Gen Forms + retargeting de audiências profissionais aquecidas.
Perguntas frequentes
Desenha a estratégia de targeting profissional (cargo, empresa, indústria, senioridade), configura Lead Gen Forms nativos, gere campanhas de Thought Leader Ads e ABM (Account-Based Marketing) com matched audiences, e liga tudo ao CRM para closed-loop tracking. O foco é custo por oportunidade qualificada, não CPL bonito. Em B2B de alto valor, a qualidade do lead vale mais do que o volume.
Quando vendes B2B de alto valor (ACV €5k+), tens uma persona de comprador clara (cargos, empresas, senioridade) e o ciclo de venda justifica um CPC alto (€8-30+). O LinkedIn é a plataforma mais cara, mas a única que permite segmentar por cargo real, empresa e função. Para B2C ou ticket baixo, Meta ou Google saem quase sempre mais eficientes.
São formulários nativos do LinkedIn pré-preenchidos com os dados do perfil do utilizador, sem sair da plataforma. Reduzem a fricção de forma dramática, com taxas de conversão 3 a 5 vezes mais altas do que landing pages externas. Uso-os sempre que o objetivo é captar email, empresa e cargo em B2B lead gen, e ligo o fluxo ao CRM para não perder o lead a meio.
São uma modalidade do LinkedIn (lançada em 2024) que permite promover posts orgânicos de colaboradores ou fundadores, com autorização, em vez de posts corporativos. O CTR e o engagement costumam ser 2 a 3 vezes mais altos do que anúncios de marca. Excelente para awareness de topo de funil B2B e para construir autoridade pessoal do decisor.
Como ponto de partida, €1.500/mês para o algoritmo ter volume de impressões suficiente. Para ABM com uma lista pequena de empresas-alvo pode ser menos, mas na maioria dos casos B2B faz sentido a partir de €3.000/mês. Abaixo de €1.500/mês, o custo por clique alto do LinkedIn deixa amostras demasiado pequenas para decidir com dados.
Modelos típicos: fee fixo €800-€2.500/mês conforme o volume de investimento e a complexidade da conta, ou 10-15% sobre o investimento. Para auditorias pontuais o modelo é diferente, muitas vezes gratuito como primeiro contacto. Faz sentido a partir de €1.500/mês de investimento em ads.
Não se olha só para o CPL. Liga-se o LinkedIn ao CRM (via conversões offline ou integração) para seguir o lead até oportunidade e negócio fechado. As métricas que importam são custo por oportunidade qualificada (SQL), pipeline gerado e, no fim, CAC por cliente. Sem closed-loop tracking, estás a otimizar por um proxy que engana.
Para avenças mensais em Portugal, o canal certo é a SpartAds (onde estou em full-time desde 2025). Disponível para advisory, auditorias pontuais, fractional leadership e contratos internacionais, com foco em UK e Irlanda.
Limites
Vendes B2C ou ticket baixo
O CPC do LinkedIn não compensa para produtos de impulso ou preço baixo. Meta ou Google saem quase sempre mais eficientes.
Spend < €1.500/mês
Com CPC de €8-30, um orçamento pequeno gera amostras minúsculas. Melhor começar por conteúdo orgânico no LinkedIn e construir audiência antes.
Não consegues ligar o LinkedIn ao CRM
Sem closed-loop tracking, otimizas por CPL que engana. Primeiro montamos a medição de oportunidades, só depois escalamos investimento.
Marca portuguesa a procurar avença mensal (retainer)
Para PT, vai à SpartAds, onde estou full-time e tens estrutura de agência (account manager + designer + tracking).
Analiso o targeting, a estrutura de campanhas, os Lead Gen Forms, o closed-loop com o CRM e os desvios de orçamento. PDF em 24h, sem call obrigatória.